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労働問題
必要な手続きの進行を円滑にサポート
雇用形態や働き方の多様化に伴い、労働条件に関するトラブルは見えにくいかたちで深刻化しています。非正規雇用との格差や契約打ち切り、突然の解雇など、本来認められていない対応が行われている現実もあります。そんな声を挙げにくい方の立場に寄り添い、労働問題への適切な対処法を松戸で一緒に考えてまいります。
過度な残業や度重なる叱責、無視などの環境が続くと、心身に深刻な不調をきたすことがあります。そのような職場によって健康を損なった場合、損害賠償や休業補償といった法的請求が可能になるケースも少なくありません。そこで、医師の診断書や勤務記録など、労働問題に関する資料を一つずつ整理しながら、弁護士として必要な手続きを円滑に進めていきます。ご相談者様のご負担を抑えられるよう、松戸で一貫したサポートを心がけております。
